從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

文 | 米飯

少年商學(xué)院新媒體部副主編

 

這幾天,華為又一次成為輿論焦點(diǎn)了。2019年7月23日,華為內(nèi)部流出一則他們自稱的“天才少年招聘方案”,用百萬年薪聘用了8位2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生。他們年薪最低為89.6萬元,最高為201萬元。

郵件里還提到,華為今年還將從全世界招攬20-30位天才少年,“以調(diào)整隊(duì)伍的作戰(zhàn)能力結(jié)構(gòu)”……這一消息瞬間刷屏。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

如何看待這一現(xiàn)象?我的感受有二,一是,盡管這種做法每個(gè)人都有不同看法,甚至據(jù)說華為內(nèi)部也有爭(zhēng)議,但最后以總裁辦的名義正式發(fā)布,確是華為的魄力所在。

二是,這與任正非的人才觀息息相關(guān)。任正非今年7月4日登上法國(guó)《觀點(diǎn)》雜志封面的時(shí)候,在15頁的雜志篇幅里,任正非又一次提到了自己的人才觀,如果用三句話歸納的話:

1)能力第一。他建議中國(guó)學(xué)生多參加國(guó)際大賽,因?yàn)闊o論是賽制、規(guī)則還是教練制訂的計(jì)劃,“對(duì)提升能力是有好處的”。

2) 先考再面。他說不管誰進(jìn)入華為,都要首先通過華為大學(xué)的考試,通過考試才有面試機(jī)會(huì)。而考試的大量題目,都是關(guān)于思維與能力的測(cè)評(píng)。

3)激活個(gè)體。相對(duì)于“鯰魚效應(yīng)”,任正非提出了一個(gè)“泥鰍理論”,希望天才少年們鉆進(jìn)組織,激活隊(duì)伍,每個(gè)人都能充滿活力,最后整個(gè)隊(duì)伍都“換槍換炮”。

我最欽佩任正非的地方是,他對(duì)中國(guó)教育的呼吁,和全球觀的開放心態(tài)。對(duì)于前者,他不斷呼吁只有重視教育中國(guó)才有未來,只有從青少年開始關(guān)注孩子的創(chuàng)新能力,未來才不會(huì)被淹沒,才不致變平庸;對(duì)于后者,無論中美貿(mào)易戰(zhàn)怎么打,他都希望團(tuán)隊(duì)具有開放心態(tài),學(xué)習(xí)任何人值得自己學(xué)習(xí)的地方。

我們常說“臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng)“,對(duì)于華為百萬年薪招聘天才少年,與其我們?cè)u(píng)頭論足,不如看到其中的核心與趨勢(shì):那就是,從小培養(yǎng)孩子知識(shí)的廣度與思維的深度,培養(yǎng)孩子面向未來的競(jìng)爭(zhēng)力,才是王道。

只會(huì)死讀書、讀死書的少年必然被淘汰。這讓我想起來少年商學(xué)院之前分享過,以及我們自己就在采用的國(guó)際MTC能力評(píng)估體系。

 

 

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

2017年5月,由逾百所國(guó)際頂尖私立高中組成的聯(lián)盟Mastery Transcript Consortium(MTC)正式推出的一個(gè)全新的學(xué)生評(píng)價(jià)體系—A New?Model ,每個(gè)學(xué)期不打分,不評(píng)級(jí),只是持續(xù)追蹤、記錄、評(píng)估學(xué)生共8大能力,未來幾年,或?qū)⑷〈鶶AT和ACT等“美國(guó)高考”。

MTC 8項(xiàng)能力中,可以歸納為三大趨勢(shì),值得我們所有家長(zhǎng)關(guān)注:

1、全球視野與探索能力

2、批判性思維與決策力

3、從小養(yǎng)成好的思維習(xí)慣

這幾大核心素養(yǎng),是覆蓋多個(gè)生活領(lǐng)域,促進(jìn)成功生活和健全社會(huì)的重要素養(yǎng),解決“培養(yǎng)什么樣的人”的終極問題。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

 

 

 

讓兒子從天才學(xué)校退學(xué)

馬斯克更看重解決問題的素養(yǎng)

 

硅谷“鋼鐵俠”,同時(shí)也是特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克,他的五個(gè)孩子,本來在南加州的天才學(xué)校——米爾曼學(xué)校學(xué)習(xí),這里只招收智商138以上的孩子,被洛杉磯時(shí)報(bào)譽(yù)為“讓聰明大腦散發(fā)光芒的地方”。

但馬斯克對(duì)這所學(xué)校并不滿意:

其一,傳統(tǒng)學(xué)校能讓孩子學(xué)會(huì)很多知識(shí),卻不注重傳授解決問題的能力。

其二,傳統(tǒng)學(xué)校能教出品學(xué)兼優(yōu)、聽話規(guī)矩的孩子,卻不太鼓勵(lì)創(chuàng)新思考。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

在馬斯克看來,解決問題與創(chuàng)新思考的能力,才是孩子最需要的品質(zhì)。因此,馬斯克讓5個(gè)孩子退學(xué),直接創(chuàng)辦了一所全球最神秘的學(xué)?!狝d Astra School。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

在日常教學(xué)中,這所學(xué)校把解決問題的能力的培養(yǎng)分成了3個(gè)維度:

1、把現(xiàn)實(shí)問題搬到課堂上。比如學(xué)習(xí)藝術(shù)時(shí),不是講理論講技法,而是邀請(qǐng)街頭藝術(shù)家來講課,或讓孩子策劃英倫藝術(shù)展。

2、極度注重運(yùn)用和實(shí)踐。比如檢驗(yàn)孩子的計(jì)算機(jī)技能,不是通過考試,而是舉辦大型市集活動(dòng)——讓每個(gè)孩子去推銷自己設(shè)計(jì)的網(wǎng)站。

3、鼓勵(lì)孩子大膽表達(dá)。學(xué)年結(jié)束時(shí),每個(gè)孩子都要做一場(chǎng)TED演講,會(huì)有200位家長(zhǎng)、教授,從眼神、內(nèi)容、說服力等角度,對(duì)孩子做出評(píng)價(jià)。

 

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

 

 

 

想要數(shù)學(xué)優(yōu)異的兒子插班跳級(jí)

卻被美國(guó)老師拒絕

 

哈佛校長(zhǎng) Drew Faust ,曾在一次公開演講中提到:“本科教育的重點(diǎn)不在于熟記多少具體知識(shí),而是在于教會(huì)學(xué)生磨礪思維的工具,訓(xùn)練他們的辨別力與批判性思維,開啟追求與探索真理之路?!?/span>

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

未來教育最看重孩子的品質(zhì)之一,一定是批判性思維(Critical Thinking),即能用一種求真的態(tài)度,在接受任何一個(gè)觀點(diǎn)或結(jié)論之前,多角度的深入分析和評(píng)判事物。

旅美教育專家黃全愈教授,分享過他兒子礦礦的故事:

華裔孩子“超前學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象非常普遍,他的兒子也不例外,小學(xué)一年級(jí)就自學(xué)了六年級(jí)的數(shù)學(xué)。因此,黃提出讓孩子插班到三年級(jí)上數(shù)學(xué)。結(jié)果,學(xué)校的老師和校長(zhǎng)在回信中說:他們想培養(yǎng)的是孩子對(duì)數(shù)學(xué)概念的理解和交流,成為解決問題和獨(dú)立思考的高手,而不是對(duì)算數(shù)的死記硬背。

他后來感慨說:好的教育應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)“智慧的學(xué)生”,而非“聰明的學(xué)生”。

如何引導(dǎo)孩子具有批判性思維能力呢?一個(gè)最簡(jiǎn)單的習(xí)慣是,從小多問孩子這三個(gè)問題:

第一個(gè)問題是,你怎么知道的?比如氣候變化的主要原因是什么,你是怎么知道的?孩子無法簡(jiǎn)單的回答這個(gè)問題,也就是說他們必須提供證據(jù)來為自己的答案辯護(hù),同時(shí)反對(duì)一些邏輯上的攻擊。

第二個(gè)問題是,你的觀點(diǎn)與別人的觀點(diǎn)有何不同?這個(gè)問題能促使學(xué)生站在他人的角度去考慮、去評(píng)估他人的觀點(diǎn),并去考慮他們的想法。

第三,你如何解決這個(gè)問題?想回答這個(gè)問題,孩子要把這個(gè)問題分解成可以掌控的一些小問題,然后根據(jù)自己所學(xué)的知識(shí)來逐步回答。這個(gè)過程是這種提問最有價(jià)值的部分。

 

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

 

 

Have fun !

從日常事物中學(xué)會(huì)跨學(xué)科思維

 

哈佛校報(bào)的數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)哈佛新生,從中學(xué)甚至小學(xué)就開始參加創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目。但是最近幾年,我研究了美國(guó)、日本、芬蘭等國(guó)中小學(xué)的創(chuàng)新實(shí)踐項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)他們的第一屬性與特點(diǎn)是:一定要有趣!一定要有趣!一定要有趣!

好的教育項(xiàng)目,它本身看起來應(yīng)該是輕松的,有趣的,孩子樂此不疲的。譬如我和大家分享過的最近幾年國(guó)際流行的的美食跑車大作戰(zhàn)(Edible Cars)實(shí)踐項(xiàng)目,讓孩子用固定的預(yù)算,分組去買美食,但不是用來吃的,而是用美食做一輛“跑車”,看看哪組的跑車跑的最遠(yuǎn)!

選擇跑車組件,考察工程學(xué)知識(shí);用有限的預(yù)算采購,考察商業(yè)思維;團(tuán)隊(duì)分歧解決,考驗(yàn)溝通能力和合作精神……極度強(qiáng)調(diào)跨學(xué)科創(chuàng)新。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

 

實(shí)際上,跨學(xué)科已經(jīng)成為一項(xiàng)未來核心能力。2016年,世界教育創(chuàng)新峰會(huì)(WISE)發(fā)布一份報(bào)告,提出全球關(guān)注的的7大素養(yǎng):

溝通與合作素養(yǎng)

信息素養(yǎng)

創(chuàng)造性與問題解決

自我認(rèn)識(shí)與自我調(diào)控

學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)

批判性思維

公民責(zé)任與社會(huì)參與

其中特別指出,教育的目的不是為了讓學(xué)生在學(xué)校表現(xiàn)出色,而是為了培養(yǎng)孩子形成伴隨一生的能力,這也是21世紀(jì)素養(yǎng)的根本所在。

這些素養(yǎng)的形成,需要學(xué)生綜合運(yùn)用知識(shí)和技能,而不單純是聚焦于某個(gè)單一的學(xué)科,也就是至關(guān)重要的跨學(xué)科思維。而且,跨學(xué)科主題的選取,往往涉及全球重大問題、STEM或創(chuàng)新等相關(guān)主題。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

蘇格蘭在他們開班的卓越課程中,提出“跨學(xué)科主題學(xué)習(xí),要致力于讓學(xué)生在關(guān)聯(lián)和使用不同學(xué)科的知識(shí)解決跨學(xué)科問題過程中,增進(jìn)其對(duì)各學(xué)科知識(shí)的理解”。

因此,蘇格蘭學(xué)校的卓越課程框架中,選取了可持續(xù)發(fā)展、世界公民、以及企業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育三大主題作為跨學(xué)科學(xué)習(xí)主題。

美國(guó) 21 世紀(jì)學(xué)習(xí)聯(lián)盟的跨學(xué)科主題包括:全球意識(shí)、財(cái)經(jīng)及商業(yè)素養(yǎng)、公民素養(yǎng)、健康素養(yǎng)、以及環(huán)保素養(yǎng)。

菲律賓在設(shè)計(jì)其公民素養(yǎng)教育時(shí),也將與環(huán)境教育和已納入國(guó)家政策的氣候變化等國(guó)際與地區(qū)重大問題作為跨學(xué)科的主題展開教學(xué)。

從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌暾f起:擁有這幾項(xiàng)能力的孩子,未來最具競(jìng)爭(zhēng)力

之前刷屏的紀(jì)錄片《極有可能的成功》中,為了培養(yǎng)真正面向未來的孩子,作為全球創(chuàng)新學(xué)校代表的High Tech High學(xué)校,圍繞跨學(xué)科學(xué)習(xí)做了三件事:

1、核心是調(diào)動(dòng)孩子自主的學(xué)習(xí)積極性。High Tech High采用的項(xiàng)目制學(xué)習(xí)中,孩子們要想完成自己的項(xiàng)目,需要主動(dòng)查閱資料、主動(dòng)協(xié)作、主動(dòng)嘗試。

2、引導(dǎo)孩子去自我反思,過程中給予肯定、給予支持。創(chuàng)造力導(dǎo)師Ken Robinson曾說,我們?cè)诜N花的時(shí)候,不會(huì)因?yàn)槟闹昊ㄩL(zhǎng)得不夠快,就去拽起來,而是要讓孩子以獨(dú)特的方式綻放。

3、用真實(shí)的項(xiàng)目來展示學(xué)習(xí)成果。High Tech High沒有考試,每年一度的展覽就是孩子們的學(xué)習(xí)成果,展覽內(nèi)容就是孩子們進(jìn)行的項(xiàng)目,可能是一本書、一個(gè)話劇、一架飛機(jī)、一幅畫或是一個(gè)機(jī)械裝置,雖然是老師設(shè)定的項(xiàng)目,但孩子在這個(gè)過程中有著極大的自主權(quán)。

最后,孩子該如何為未來做好準(zhǔn)備?

在最近的一次采訪中,同樣被問到這個(gè)話題的前斯坦福大學(xué)校長(zhǎng)馬克·特榭-勒溫認(rèn)為:要做一個(gè)能夠永保好奇心,領(lǐng)悟知識(shí)內(nèi)在的價(jià)值,用知識(shí)去推動(dòng)世界的文明進(jìn)步與發(fā)展的學(xué)生,才能為未來做好充分的準(zhǔn)備。

希望每一位有遠(yuǎn)見的父母,都從華為百萬年薪招攬?zhí)觳派倌赀@件事情上,由表及里,再一次重視孩子從小的全球視野與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),而且——任何時(shí)候開始,都不算早,也不算晚。

 

發(fā)表評(píng)論