歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

本文授權(quán)自公號(hào):成長(zhǎng)在洛杉磯

前幾天,我送孩子上學(xué),路上無(wú)聊,問(wèn)他,“What is family ?”

“team.(團(tuán)隊(duì))”孩子邊看風(fēng)景,邊隨口而出。

他也許是無(wú)心一說(shuō),我卻深以為是,是呀,家庭不就是一個(gè)特別的團(tuán)隊(duì)么?只不過(guò)這個(gè)團(tuán)隊(duì)有點(diǎn)“坑爹”,隊(duì)員都是親戚,年齡跨度如此之大,某些人心智不成熟、不合作,還只能教育感化,不能開除。

家長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理這個(gè)不太理性的隊(duì)伍,要家庭運(yùn)作得有序高效,減少早晚的人仰馬翻;要能合理分配家務(wù),減少夫妻為家務(wù)的爭(zhēng)吵;要鍛煉培養(yǎng)小朋友的責(zé)任感;要有更多的溝通反饋,使家庭的關(guān)系更健康更有愛……

這么一想,家庭這個(gè)團(tuán)隊(duì),其實(shí)不需要一個(gè)大包大攬的領(lǐng)導(dǎo)者,而需要一個(gè)能調(diào)動(dòng)所有成員參加其中,做出貢獻(xiàn)的管理者,孩子才能在其中養(yǎng)成好的習(xí)慣,建立健康的生活方式,培養(yǎng)出合作精神和解決問(wèn)題的能力,和父母保持親密和溝通。

而家長(zhǎng)這個(gè)管理的過(guò)程,恰恰也是給孩子的第一堂領(lǐng)導(dǎo)力示范課,讓他們從小耳濡目染,學(xué)會(huì)事半功倍地發(fā)揮出所有人的能量。

 

像程序員開發(fā)項(xiàng)目一樣,

管理家庭團(tuán)隊(duì)

那么該怎么做,才能高效管理家庭這個(gè)團(tuán)隊(duì)呢?美國(guó)牛人作家、寫有The Secrets of Happy Families一書的Bruce Feiler,曾在TED上講了個(gè)把Agile方法(“敏捷開發(fā)”)引入家庭管理的故事。

(點(diǎn)擊上方視頻即可觀看)

“敏捷開發(fā)”這個(gè)詞,程序員們都不陌生,它講究開發(fā)過(guò)程不應(yīng)該是自上而下(top-down)的領(lǐng)導(dǎo),而應(yīng)該將團(tuán)隊(duì)分成小組,由這些小組自我管理,持續(xù)更新進(jìn)程,定期溝通得到反饋,不斷做及時(shí)調(diào)整,從而完成高效的產(chǎn)品開發(fā)。

有家長(zhǎng)可能會(huì)說(shuō),家庭管理不同于項(xiàng)目開發(fā),對(duì),所以我們不能照搬,要思考如何把這個(gè)理念的長(zhǎng)處?kù)`活用在家庭管理上。

還有家長(zhǎng)會(huì)說(shuō),孩子還太小,其實(shí)要我說(shuō),孩子小的時(shí)候,夫妻兩個(gè)更需要建立好的合作體系,完成家庭日常運(yùn)作,奠定家庭管理的基礎(chǔ),成長(zhǎng)在這種家庭中的孩子,自然會(huì)慢慢變成這個(gè)體系的實(shí)踐者。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

具體怎么借鑒“敏捷開發(fā)”法,下面我整理出了5點(diǎn):

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

找出家庭的核心價(jià)值觀

(family core values)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)要有凝聚力,family core values,翻譯成中文就是家庭核心價(jià)值觀,我理解就是什么是你們家庭成員覺得最重要的?什么是你們這個(gè)家庭堅(jiān)持的東西?

這些都將在你的為人處事中體現(xiàn)出來(lái),你把“家庭第一,工作第二”掛在墻上,但每天月黑風(fēng)高回家,雞叫出門,孩子也不會(huì)相信“家庭第一”是你的真實(shí)價(jià)值觀。

核心價(jià)值觀就是家庭團(tuán)隊(duì)的基石,再完美運(yùn)作的家庭都有偏離軌道的時(shí)候,大家共同堅(jiān)信的核心價(jià)值和使命,會(huì)把偏了的人調(diào)整回軌道,讓我們更加堅(jiān)定地關(guān)注我們認(rèn)為對(duì)的事情。

建議挑個(gè)日子,組織個(gè)家庭特別活動(dòng),聊聊“什么對(duì)我們這個(gè)家最重要”、“我們相信什么”,不要取笑孩子可能出現(xiàn)的離題萬(wàn)里和奇思怪想,那里面可能有大智慧呢!

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

Mr Feiler一家就辦了一個(gè)睡衣派對(duì),買了爆米花,準(zhǔn)備了個(gè)掛圖,進(jìn)行了很棒的對(duì)話,然后挑了10條掛在墻上。

比如“我們不喜歡僵局,我們喜歡解決問(wèn)題”、“我們愛學(xué)習(xí)”、“犯錯(cuò)真沒(méi)啥大不了的”、“我們是群歡樂(lè)的奇葩!”、“我們團(tuán)結(jié)別人”……記住是“我們”,不是“我”。

Mr Feiler在演講中還提到,有一次,他的女兒在學(xué)校和別人沖突,他們很擔(dān)心,卻不知該怎么去和女兒談。

于是他們就給女兒一起看了他們的家庭價(jià)值觀和使命,讓她看看有沒(méi)有什么話是可以用來(lái)解決這件事的,女兒說(shuō),“我們要團(tuán)結(jié)別人”,于是他們找到了談話的突破點(diǎn),別小看這個(gè)突破點(diǎn)。多少家長(zhǎng)抱怨和孩子溝通困難。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

孩子早晚使用任務(wù)清單

Checklists)

你們的手機(jī)上是不是有各種App,用來(lái)管理自己的時(shí)間、工作事務(wù),管理家庭團(tuán)隊(duì)事務(wù)也可以想辦法使用這些工具,不過(guò)不是在手機(jī)上使用。

想想,學(xué)期中,有孩子的家庭什么時(shí)候最混亂,當(dāng)然是早上上班前和晚上睡覺前,媽媽們?nèi)绻幌氘?dāng)個(gè)嘮嘮叨叨、不時(shí)吼叫的瘋婆子,最有效的方法,就是使用“早晚任務(wù)清單”。

小朋友清楚看到自己要干的事,然后干完一項(xiàng)打一個(gè)勾,不要低估這個(gè)打勾的威力——成年人都喜歡,何況孩子?也許剛開始看不到效果,但這是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的培養(yǎng),時(shí)間會(huì)告訴你。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

分享家務(wù),用家庭看板

家務(wù)活不是誰(shuí)的專利,使用家庭看板,可以把一家各個(gè)成員一周需要分工協(xié)作的家庭事務(wù)都列出來(lái)。

各種看板形式中,我最喜歡的White board看板是這樣的,分成2-3個(gè)欄:從待做(to do)到完成(done),把一周內(nèi)要完成的家務(wù)寫在便利貼(post it)上,成員自愿領(lǐng)取任務(wù),比如誰(shuí)愿意遛狗,誰(shuí)愿意澆花,誰(shuí)愿意洗衣服……

每個(gè)成員用一個(gè)顏色的便利貼,貼在“待做欄”,誰(shuí)完成了就把自己那個(gè)任務(wù)便利貼移到“完成”那欄。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

家庭看板不光是讓家務(wù)事一目了然,更重要的是讓我們清楚看到家庭成員的合作和貢獻(xiàn),就像搬磚,你搬幾塊,我搬幾塊,最后就都搬過(guò)去了,團(tuán)隊(duì)合作一目了然。

周末專門安排一個(gè)小時(shí)“家庭大掃除”的時(shí)間,你割草,我吸塵,他擦地,一家人說(shuō)說(shuō)笑笑,很開心地就完成了,有的媽媽說(shuō),我一個(gè)人干更快、效果更好。

但記住,家庭是一個(gè)團(tuán)隊(duì),好的經(jīng)理絕不是什么都大包大攬,大家一起動(dòng)手合作,每個(gè)成員都承擔(dān)家庭建設(shè)的責(zé)任,大家才會(huì)更珍惜、更愛這個(gè)家。小朋友對(duì)家務(wù)的熱情可能也比你想象的更高。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

每周開家庭會(huì)議

(Family Meeting)

家庭會(huì)議是評(píng)估上周計(jì)劃的執(zhí)行,和制定新計(jì)劃的時(shí)候。

Mr Feiler家的周末家庭會(huì)議上,一般會(huì)問(wèn)“上個(gè)星期我們家哪里做的比較好?”、“哪些地方還不夠好?”、“下個(gè)星期我們?cè)趺刺岣咭幌拢俊薄?/span>

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

孩子可能會(huì)說(shuō),“我學(xué)會(huì)騎車了”、“我整理自己的床了”……得到機(jī)會(huì)表達(dá)自己取得的進(jìn)步,收獲其他成員的正向反饋——所以家庭會(huì)議很重要的一個(gè)功能是,大家互相夸一夸。

至于做得不好的地方呢,就要考慮下一周怎么改變。這個(gè)時(shí)候,最重要的是給孩子權(quán)利,Mr Feiler家的孩子會(huì)提出各種各樣的主意,甚至包括自己的獎(jiǎng)懲,比如踢別人,一個(gè)月不能吃甜點(diǎn);做得好,可以晚睡10分鐘讀喜歡的故事之類的。

我覺得,家庭會(huì)議還有很重要的一個(gè)功能是——給家庭其他成員提出自己的意見,比如,孩子說(shuō)“爸爸這周太忙,都沒(méi)有時(shí)間陪我們”,爸爸可以利用這個(gè)時(shí)刻,解釋自己為什么會(huì)這么忙,這種忙會(huì)持續(xù)多久?下周能怎樣調(diào)整改進(jìn)一下?……

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

講出你的故事,

創(chuàng)造和重溫美好時(shí)刻

Mr Feiler的演講中,還提到一點(diǎn)——給孩子講述你的故事以及家庭中祖輩的故事,增加家庭凝聚力并且穩(wěn)固家庭的基礎(chǔ),我們家從哪里來(lái)?追求什么樣的夢(mèng)想?遇到過(guò)什么樣的困難?怎么戰(zhàn)勝它的?……

他認(rèn)為,這些故事知道越多,越能讓孩子更有安全感和自信,長(zhǎng)大也更有掌控自己生活的能力。

歐美父母給孩子的領(lǐng)導(dǎo)力啟蒙,從“管理家庭團(tuán)隊(duì)”開始

除了講述家庭故事,家長(zhǎng)們還可以主動(dòng)創(chuàng)造家庭生活的美好時(shí)刻,增加家庭成員幸福感,比如每年都找時(shí)間,安排長(zhǎng)途短途旅行,各種節(jié)日的家庭傳統(tǒng)慶祝,還有周末舉辦各種家庭活動(dòng)……全家一起計(jì)劃分工,從準(zhǔn)備到實(shí)現(xiàn)。

這些美好的時(shí)刻會(huì)留在記憶里,也留在了孩子和父母的親密關(guān)系里,有空一起看看那些照片和錄像,重溫一下那些美好,是非常幸福的時(shí)刻。

你期望孩子在未來(lái)能夠活得開心幸福,最有效的方式,就是和他們一起,先建立一個(gè)開心幸福的家庭。

 

發(fā)表評(píng)論