(漫畫/唐春成)
這是少年商學院微信(ID:youthmba)的第490次分享。作者是美國職場媽媽福多多,我們已獲得她的授權(quán)。
童話大王鄭淵潔曾在微博上發(fā)話說“中國的班干部制度是在培養(yǎng)‘漢奸’”,發(fā)達國家小學沒有班干部制度,建議取消中小學班干部制度,讓所有孩子平等成長”,當時引起了眾多博友的熱議,那么,通過本文,我想就我了解的情況寫寫美國的“班干部制度”是怎么樣的。
孩子們合用的桌子也有table leader
的確,美國學校班級里沒有班長或?qū)W習委員,但這并不表示美國教育制度不重視對“儲備干部”的培養(yǎng)——無論是在學校還是職場,領(lǐng)導能力都是面試官們極為看重的特質(zhì),就連申請大學,出色的領(lǐng)導能力也會讓申請材料加分不少。與此同時,團隊精神也是極受重視,這兩點加上應有的技術(shù)特長,孩子們?nèi)蘸筮M了職場,也就能應對自如了。
那么,美國學校是怎么培養(yǎng)這兩種能力的?美國老師會給每個孩子平等當“干部”的機會。記得我家孩子上學前班時,教室里有個圓形的轉(zhuǎn)盤,上面寫著平時孩子們需要負責的事情,轉(zhuǎn)盤的四周整齊排列著班上所有孩子們的名字,輪到誰負責什么事情,轉(zhuǎn)盤上的箭頭就會指向誰。這個責任轉(zhuǎn)盤經(jīng)常更新,每個孩子都有機會來負責班上各類事務。
那么,5-6歲的小朋友都有什么責任呢?負責整理教具,圖書;負責中午吃飯的時候幫助老師擺好餐具,分發(fā)食物;負責飯后擦桌子清理地面;負責把垃圾拿到教室外面……教室里每張桌子都有一個負責人,叫“table leader”(幼兒園里,一張桌子由四個小朋友合用),也是輪流來做。無論年齡大小,無論學習好壞,無論是不是守紀律,班中的日常責任人人有份。
再小的事情都由孩子輪流負責,這是給所有孩子平等地鍛煉領(lǐng)導能力、培養(yǎng)責任意識的機會。除此之外,教室里還有些規(guī)矩,能有效幫助孩子們?nèi)谌雸F隊協(xié)作。
就拿負責中午飯的任務來舉例,這件事是由幾個小朋友共同協(xié)作完成的。一個孩子在桌上擺上碗,另外一個孩子就擺盤子和叉子,還有孩子在每個座位上放餐巾紙,還有專門的人負責把老師盛好的飯送去各桌。飯后也是這樣,每個小朋友負責倒掉自己的餐具(一次性的),然后負責清潔的同學有的擦桌子,有的清潔地面。
獎勵積分達到400,就可以當老師助理
進入了公立小學之后,同樣有類似的日常責任,同樣是人人輪流做。聽我家孩子說,他們班上有這么幾種“領(lǐng)導工作”:
書包班長(Backpack Monitor):負責監(jiān)管同學們是不是把自己的書包放在指定位置,并排放整齊(美國小學的書包是不能拿進教室的)。書包班長可以給放得最整齊的同學發(fā)放貼紙,算是獎勵積分。
午餐班長(Lunch Monitor):負責監(jiān)管午飯時的排隊情況和飯后扔垃圾。
課桌組長(Table leader):班里每個桌上的負責人。
師助理(Teacher’s Assistant):班上表現(xiàn)好的同學,比如我家孩子班上積分獎勵制度拿到400個積分的,就可以做一天教師助理。助理們同樣有權(quán)利發(fā)放獎勵積分,給他們認為表現(xiàn)好的同學。
玲瑯滿目的社團活動
到了高年級,學生可以以競選的方式加入學生會,學生會一般設(shè)有主席、副主席、秘書和財務長,團隊一起組織大大小小的活動。
入選學生會全憑同學們的支持率,老師的意見起的作用很小。所以學生會的干部不是老師賦予的權(quán)利,而是同學們給予的權(quán)利。
不過美國的學生會也有另外一個極端,聽我同事的女兒說,她所在的高中學生會的“頭兒們”,無論男生女生都是特別受歡迎、有相貌、有身材的白人。很多人就憑著外在條件受歡迎入選學生會,但根本不做事情。曾經(jīng)有位亞裔女生被選進了學生會,就是因為辦事能力強,那些白人孩子所有事都讓她做,后來她覺得不公平干了一段就辭了。
好在美國校園里有形形色色的社團和俱樂部,比如學校校報、合唱團、樂隊、拉丁語俱樂部等等。這些地方都提供鍛煉領(lǐng)導能力的機會和空間,所以除了學生會,孩子的選擇性還是很多,也可以憑借自己的一技之長當個某某俱樂部的會長。
國內(nèi)不少學校,包括小學等,也有學生會等社團存在了,新學期到來,何不鼓勵孩子們多參加些社團活動?好在學習之余,更豐富自己的學校生活。
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